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La Formación de los Recursos Humanos - 45 Páginas

Manual Didáctico de La Formación de los Recursos Humanos - Recursos HumanosManual Didáctico de La Formación de los Recursos Humanos - Recursos Humanos

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En este manual veremos de las distintas situaciones de formación que se nos plantean, de cuáles son las distintas metodologías y los distintos sistemas que utilizamos para formar a nuestros trabajadores, así como de los distintos sistemas de análisis de necesidades, de creación de bases de formación, etc.

Así como también, nos centraremos en la planificación de carreras. Es decir, en cómo se crea un plan de carrera, cómo se monta y cómo se utiliza para incentivar o motivar a los trabajadores.

Páginas:

45 Páginas

 

Objetivos:

-Demostrar la importancia del desarrollo de una buena carrera profesional para el mantenimiento de los RR.HH. dentro de la empresa y la importancia que la formación y su desarrollo tienen en esa ardua tarea.
-Dotar al alumno de las herramientas necesarias para la detección de las necesidades formativas de su plantilla, para la elaboración de los distintos sistemas de formación que estime necesarios y para la toma de contacto con agentes externos para el desarrollo de estas acciones formativas.
-Dotar a los trabajadores de aquellas medidas y herramientas necesarias para la planificación de una adecuada estructuración de las carreras profesionales dentro de la empresa.