Está aquí: Inicio Cursos Formación Elearning Recursos Humanos Técnicas Eficaces de Búsqueda de Empleo España - 20 Horas
Duración:
20 Horas
Objetivos:
Los objetivos principales de este curso son:
- Aprender las oportunidades que ofrece internet como herramienta útil para la búsqueda de empleo.
- Comprender las posibilidades que ofrecen las redes sociales y profesionales para la consecución de un empleo.
- Aprender a poner en marcha tu autocandidatura de forma eficaz.
- Saber localizar y responder de forma adecuada un anuncio de empleo publicado en la prensa.
- Elaborar un plan personal de búsqueda de empleo.
- Adquirir mayor seguridad en uno mismo a la hora de enfrentarse a un proceso de selección.
- Aprender a personalizar las cartas de presentación y los currículum a cada oferta o puesto específico.
- Conocer las claves para la correcta redacción de un currículum destacando las habilidades, actitudes y exigencias demandadas por el mercado laboral actual.>
- Conocer y entrenar la pruebas psicotécnicas más utilizadas.
- Conseguir un primer contacto eficaz.
- Aprender a cuidar los gestos y el lenguaje no verbal.
- Saber reformular positivamente nuestros puntos débiles.
Contenido
Módulo 1: EL PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
Unidad 1 - El Mercado de Trabajo
- Mercado de Trabajo
Unidad 2 - Herramientas para la Búsqueda de Empleo
- Agrupaciones de las principales opciones de empleo
- Vías de acceso al mercado laboral
- Autoempleo
- Intermediarios
- Internet como herramienta de busqueda
- Portales de Empleo
- Cómo darse de Alta en Infojobs
- Cómo darse de Alta en Linkedln
- Buscar trabajo en otro país
- Trabajar en una ONG
- Acceder al Mercado Laboral siendo inmigrante
Unidad 3 - Servicios relacionados con el Empleo
- Servicios relacionados con el empleo y formación
- Bolsas de Empleo
Unidad 4 - Networking y Redes Sociales
- Networking
- Redes sociales
Unidad 5 - Autocandidatura
- Autocandidatura
Unidad 6 - Ofertas de Empleo en Prensa
- Ofertas de empleo en prensa
- Recomendaciones para contestar a anuncios de trabajo
Módulo 2: LA CARTA DE PRESENTACIÓN Y EL CURRICULUM VITAE
Unidad 7 - La Carta de Presentación
- Carta de presentación
- Tipos de carta de presentación
Unidad 8 - El Curriculum Vitae
- Contenido de un Currículum Vitae
- Apartado de Formación en un CV
- Apartado de Experiencia profesional en un CV
- Elaborar el currículum de forma personalizada
- Presentación formal del currículum
- Tipos de currículums
- Enfoque del currículum con poca experiencia
- Esquema del currículum para un recién licenciado
Módulo 3: LA ENTREVISTA Y LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN
Unidad 9 - La Entrevista y las Pruebas de Selección
- ¿Cómo te evalúan?
- Características del empleado que están buscando
- Análisis y descripción del puesto de trabajo
- Tests y pruebas
- ¿Cómo resolver los test?
- Preparación de la entrevista
- Introducción de la entrevista
- Consejos y objetivos para la entrevista
- Tipos de entrevistas
- Assessment Center
- Cómo comportarse en la entrevista
- Lenguaje no verbal
- Esquema habitual de una entrevista
- Ejemplos de distintos tipos de preguntas
- Recomendaciones para responder a las "preguntas difí...
- Evaluación de las competencias
- Técnica de Incidentes Críticos para evaluar competenc...
- Entrevistas y Dinámicas Grupales
Módulo 4: LA CONTRATACIÓN LABORAL
Unidad 10 - Contratación Laboral
- El contrato de trabajo
- Tipos de contrato
- El contrato parcial
- Las horas complementarias
- Contratos de duración determinada e indefinidos
- El contrato en prácticas
- El contrato para la formación
- El contrato de obra o servicio determinado
- El contrato eventual
- Contrato de interinidad ordinario
- El contrato de relevo
- El contrato de sustitución
- Tipos de contratos indefinidos
- Contratación a personas con discapacidad
- Transformación en contratos indefinidos
- Modificación de las condiciones de trabajo
- Período de consultas
- La movilidad geográfica
- Traslado colectivo
- La movilidad funcional