Motivación y Automotivación 2.0 - 10 Horas

Duración:

10 Horas

Objetivos:

- Aprenderemos a conocernos a nosotros mismos y a comprender por qué hacemos las cosas.
- Conocer qué mecanismos intervienen e influyen en la motivación de las personas
- Establecer una serie de recetas para motivar ya no sólo a nuestros nuevos empleados sino también a sí mismo. .
- Comprender cómo afectan la visión, los valores y el establecimiento de objetivos de una organización en la motivación de las personas que trabajan en la misma.
- Conocer los procesos de desmotivación.

Contenido

UNIDAD 1 - MOTIVAR COLABORADORES: INCENTIVOS POSITIVOS Y NEGATIVOS
- Automotivación y motivación
- La motivación
- Incentivos positivos y negativos
- Incentivos proporcionales
- Personalizar objetivos positivos
- Combinar incentivos
- Incentivos y gestión de recursos
- Actividad Roleplay: Cómo motivar a los Colaboradores

UNIDAD 2 - MOTIVACIÓN INTRÍNSECA PARA ESTIMULAR COLABORADORES
- Motivación intrínseca
- Motivación y liderazgo
- Actividad: El arte de la delegación. El Caso Práctico de Virgin

UNIDAD 3 - CÓMO FIJAR OBJETIVOS MOTIVADORES
- Fijación de objetivos motivadores
- Motivación y nivel de activación
- Actividad Roleplay: Cómo utilizar de forma óptima los incentivos económicos para motivar

UNIDAD 4 - CÓMO AUTOMOTIVARSE A SÍ MISMO DE FORMA EFICAZ
- Factores de automotivación
- Estimulando nuestra motivación
- Automotivación y objetivos
- Fijación de metas personales
- Actividad Roleplay: Claves de la Automotivación

UNIDAD 5 - MOTIVACIÓN CON EL TRABAJO: FLUIR
- Estado de flujo
- Alcanzando el estado de flujo
- Actividad: Qué impulsa la automotivación. El Caso Práctico de David Meca
- Actividad: La voluntad a superarse de forma continua
- Conclusiones