Liderazgo y Dirección de Personas 2.0 - 10 Horas

Duración:

10 Horas

Objetivos:

- Aprender lo que entendemos por liderazgo y en particular el liderazgo emocional.
- Analizar qué acciones y/o comportamientos pertenecen al campo de la gestión y cuáles al del liderazgo.
- Aprender que cualidades ha de tener un líder y en qué pilares se basa el liderazgo.
- Conocer qué modelos de liderazgo hay y los estilos de liderazgo que se pueden aplicar.

Contenido

UNIDAD 1: QUÉ ES EL LIDERAZGO
Qué es el liderazgo? Jerarquías formales e informales
El líder y sus seguidores
Actividad - El Liderazgo. Caso práctico de Michael Jordan

UNIDAD 2: ESTILOS DE LIDERAZGO Estilos de liderazgo

UNIDAD 3: MODELOS DE LIDERAZGO
Liderazgo transaccional
Liderazgo transformador
Liderazgo trascendente
Actividad - Estilos de Liderazgo
Actividad - Identifica el Estilo de Liderazgo

UNIDAD 4: LA MISIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD 5: EL ÉXITO DE UN LÍDER
Competencias del líder Claves del éxito

UNIDAD 6: LOS 3 PILARES FUNDAMENTALES DEL LIDERAZGO
Actividad - Dirección de Equipos

UNIDAD 7: LIDERAZGO EMOCIONAL

UNIDAD 8: LIDERAR LAS EMOCIONES DEL GRUPO
Gestión de las Emociones del Equipo
Los Estados de Ánimo de una Organización
Actividad - Liderazgo Emocional

UNIDAD 9: AUTOCONTROL EMOCIONAL DEL LÍDER

UNIDAD 10: EL LÍDER COACH
El líder coach
Actividad: Gestión Emocional del Grupo. Enseñanzas desde el deporte
Las 3 Dimensiones del Líder